Kraken 削減各部門人力資源以應對潛在上市：報導
加密貨幣交易所 Kraken 近期悄然減少人力資源，削減多個部門的員工數量，以簡化運營，為明年可能的美國上市做好準備。
CoinDesk 週五報導，這次裁員影響了「數百名員工」。
此次舉措緊隨著 10 月份 15% 的人力資源削減，當時包括一些關鍵高管的離職，以及內部團隊的更大範圍重組。當時，Kraken 裁減了 400 名員工，包括首席運營官 Gilles BianRosa 和首席技術官 Vishnu Patankar。該公司同時任命資深科技投資者 Arjun Sethi 為共同首席執行官，與 Dave Ripley 一同領導。
Ripley 在 2023 年接任首席執行官，接替因公司文化和領導風格與員工之間的緊張關係而辭職的創始人 Jesse Powell。
Kraken 在新領導下的重組持續
根據 CoinDesk 的報導，自 Sethi 加入高層以來，該公司據稱仍在分批解雇員工。最近裁員的具體數字尚未確認，但內部人士形容這是一個持續的「滾動計劃」裁員。
儘管進行了裁員，據悉 Kraken 在被視為未來發展路線圖關鍵的領域仍在選擇性招聘。
該公司尚未發出公開聲明，針對最新的重組進行回應，並未在截止時回覆 Cryptonews 的置評請求。
Kraken 在華盛頓政治風向轉變中重啟 IPO 推進
Kraken 一直以來都在關注公開市場，但拜登政府下的監管不確定性延遲了早期的計劃。
Kraken 的運營收緊正值其探索新的籌資努力。據報導，該公司正在進行早期談判，計劃籌集高達 10 億美元的債務。高盛和摩根大通據說正在主導討論。根據彭博社的報導，公共上市最早可能在 2025 年第一季度發生。
隨著唐納德·特朗普重返職位並承諾對數字資產採取更友好的商業立場，業內一些人現在看到先前被擱置的 IPO 的更清晰路徑。隨著華盛頓的情緒轉變，幾家加密公司正在重新檢視其公開上市策略。