加密貨幣如何重塑韓國就業市場
國內媒體聲稱，加密貨幣正在徹底改變韓國的就業市場，年輕人更優先選擇比特幣交易而非傳統賺錢方式。
根據《電子時報》的數據，來自多個招聘網站的數據顯示，尋找工作的40至59歲人群明顯增加。同時，這些網站還顯示，20至39歲求職者的數量有所下降。
韓國就業市場：加密貨幣的影響？
該媒體機構表示，分析師將較老年求職者數量突然上升歸咎於“長期經濟衰退”，並寫道：
“40至59歲的人群通常尋找第二份工作來支付生活費和教育費用。而20至39歲的人群則尋求在加密貨幣等資產上進行財務投資。”
分析師補充說，“50歲及以上”的人也在“尋找短期工作”，因為他們接近退休年齡。
他們還表示，“更多的中老年人”將來會開始尋找兼職工作。該機構解釋說：
“這是由於人口結構的變化和40至59歲人群的數位識讀能力提高所致。相應地，老年人的短期兼職市場也預計將增長。”
在由Job Korea運營的Albamon平台上，40至50歲求職者的比例從2021年的14%增加到今年的30%。
相比之下，20至39歲的求職申請數量從2021年到2024年間下降了約1%。
“一個悲哀的情況”
一位希望隱去姓氏的50歲首爾居民告訴Cryptonews.com：
“這是一個非常悲哀的情況，並不預示著韓國未來的好兆頭。如此多的年輕人習慣了舒適的生活，他們希望通過加密貨幣和股票市場投資快速致富。與此同時，他們的上一代人則在從事多份工作，為子女日益增加的教育費用付款。”
在Saramin求職網站上也發現了類似的趨勢，40至50歲用戶的比例從2021年的20.4%增加到今年的21.7%。
在同一平台上，20至30歲用戶的比例在同一時期下降了1.4%。
在Alba Chunguk上，這一趨勢更為明顯。40至50歲求職者的比例從2021年的11.5%增加到今年的17.6%。
然而，使用該網站的20至30歲求職者數量從66.7%減少到53.2%。
還有來自專門從事“一日和當日工作”的“短期、兼職”工作“匹配平台”Gubgoo的相應數據。
在這裡，40至50歲用戶的比例從2021年的9.9%“迅速增加”到今年的20.5%。
在上個月的FerroTimes的一篇評論文章中，韓國求職顧問協會會長Kim Jin-hyeok寫道：
“千禧一代和Z世代更傾向於投資於股票、加密貨幣和[數位藝術]。”
“問題在於，這一代預計將成為現代韓國第一代比其父母更貧窮的一代。而前幾代人享受了高增長率、好工作和容易獲得的住房，當前這一代進入了一個通過個人努力難以實現任何事情的世界。”
Kim Jin-hyeok，韓國求職顧問協會會長
與此同時，《電子時報》引用了一位不具名的人力資源業內專業人士的話說：
“尤其是在40至50歲的家庭主婦中，對兼職工作的需求正在增加。他們常常難以僅靠一份收入使收支平衡。而且他們也難以找到專業或全職工作。”
今年早些時候，首爾復原法院將韓國青年債務增加歸咎於加密貨幣的採用。